В 2022 году правительство России приняло решение расширить условия действия программы по переобучению выпускников ВУЗов, а также специалистов до 35 лет.

Воспользоваться программой также получили право представители таких категорий:

- люди, которым больше 50 лет (выборочно);

- женщины в период декрета, без работы;

- женщины, у которых есть маленькие дети;

- мужчины после окончания военной службы;

- работники, которым грозит увольнение;

- специалисты без высшего образования.

На программу планируется выделить более 1 млрд. рублей. На обучение женщин дополнительно пойдет еще 7,5 млрд. рублей. По мнению Михаила Мишустина, только в 2022 году переобучение сможет пройти до 25 тыс. человек. В целом, по категориям планируется переобучить до 170 тыс. человек.

Как работает программа?

Особенности ее работы детально описаны на сайте Минобрнауки. Для этого были перепрофилированы десятки ВУЗов, в разных регионах России (в том силе, НИ ТГУ). Чтобы стать участником, необходимо иметь паспорт РФ, выбрать регион обучения, ВУЗ и специальность, которая вас интересует.

Обучение может проходить как в формате онлайн, так и в формате офлайн. Так, теорию можно изучать в дистанционном режиме, а на практики посещать ВУЗ. Студентам предоставляет на выбор список наиболее востребованных сегодня специальностей. Для примера: информационные технологии, реклама, маркетинг, здравоохранение. Кроме того, граждане изъявили интерес к таким специальностям, как фитнес-тренер, специалист по здоровому питанию, работник торговых площадок, кадровый администратор.

– По состоянию на июль 2022 гола, показатель безработицы в России – 5%. Это касается молодого поколения в возрасте 25-30 лет. Если говорить о старшем поколении, безработица в этом сегменте составляет 3,5, – говорит Ольга Голышенкова.

Важно! Работодатели могут переобучить своих сотрудников, а также набрать новых, если в этом есть необходимость. Для этого используется несколько направлений: разработка программ по образованию (под задачи заказчика), подготовка персонала и т.д. Список специальностей создан с учетом особенностей региона, в которых расположен ВУЗ. Выпускнику не придется конкурировать с другими.

Подобные программы будут реализоваться в рамках работы центра занятости. Это избавит от многих проблем: выпускнику не придется ходить по разным инстанциям, искать место работы, посещать интервью и т.д. Принять участие в проекте согласились такие крупные компании, как Яндекс и Тинькофф. Частично они запустят обучающие ролики, поспособствуют освоению новых профессий. Данные проекты будут доступны большинству граждан и объединены под названием «Открытое образование».